Arbeiten bei LichterSchatten
Du findest es spannend, in einem engagierten Team mit PhysiotherapeutInnen, ErgotherapeutInnen und LogopädInnen zu arbeiten … wünschst dir ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld … möchtest aktiv mitgestalten, dich einbringen, deine Stärken und Interessenschwerpunkte weiter ausbauen.
Wir bieten dir eine Umgebung mit allen Möglichkeiten: großzügige helle Räumlichkeiten, eine moderne Praxisausstattung mit fortschrittlicher digitaler Infrastruktur – z.B. PCs in jedem Behandlungsraum, einen großen Pausenraum mit Küche … ein einzigartiges Umfeld, das sozialpädagogische und therapeutische Ansätze verbindet … eine gute Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub und optional 4-Tage-Woche.
Gemeinsam arbeiten wir patientenzentriert, ganzheitlich und interdisziplinär … unterstützen wir Menschen nach einer krankheits- oder unfallbedingten körperlichen Einschränkung dabei, wieder ein aktives Leben führen zu können … kombinieren wir eine integrative Therapie mit modernen Behandlungsmethoden und fortschrittlicher Gerätetechnik in einem großzügigen Trainingsbereich … haben wir Spaß an unserer Arbeit.
Aktuell suchen wir
Fachliche Leitung Ergotherapie (m/w/d)
Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)
PhysiotherapeutIn (m/w/d)
PhysiotherapeutIn (m/w/d) für Hausbesuche
PhysiotherapeutIn (m/w/d) – flexible Vertretung
LogopädIn, SprachtherapeutIn, Atem-StimmtherapeutIn (m/w/d)
ErgotherapeutIn (m/w/d)
Medizinische/r MasseurIn (m/w/d)
PraktikantIn (m/w/d) in Marketing & Geschäftsführung
Wochen Urlaub
Tage-Woche
möglich
Praxisautos
e-Bikes
€
Vergütung nach
Qualifikation
Unbefristete
Arbeitsverträge
Was uns am Herzen liegt
Ja, das ist viel, aber das ist auch gut so. Denn ein wertschätzendes Miteinander ist für uns das Wichtigste. Über diese uns andere Themen machen wir uns fast täglich Gedanken – immer mit dem Anspruch: „Da geht noch mehr!“
Arbeitsabläufe (Therapieassistenz & Taktung)
Ganztägige Therapieassistenz
Für uns steht fest: Unsere TherapeutInnen sollen sich voll und ganz auf die Therapie und Behandlung ihrer PatientInnen konzentrieren können.
Daher ist bei uns während der gesamten Öffnungszeiten die Anmeldung mit wenigstens einer/m TherapieassistentIn besetzt. Diese KollegInnen assistieren – wie der Name schon sagt – bei der Therapie: Das bedeutet, sie kümmern sich um alle Belange, die rund um die Therapie anfallen. Dazu gehören z.B. die Terminplanung und Pflege des Terminkalenders, Kommunikation mit PatientInnen und ÄrztInnen, Pflege von Verträgen, Kontrolle von Verordnungen und und und… Das schafft klare Zuständigkeiten, die alle Beteiligten entlasten und sorgt dafür, dass sich jeder auf das konzentrieren kann, was er/sie am besten kann.
Und auch für die Planung und Organisation der Hausbesuche, sowie für die Abrechnung, Buchhaltung, Technik und Marketing haben wir KollegInnen, die sich kümmern.
20-Minuten-Takt – aber durchdacht
Unsere physiotherapeutischen Behandlungen werden im 20-Minuten-Takt geplant. Das klingt für manche erstmal stressig. Damit der Arbeitstag trotzdem nicht ermüdend wird, haben wir uns einiges einfallen lassen, das den Plan möglichst entspannt und entzerrt: So planen wir die Behandlungen so, dass auch zahlreiche Behandlungen mit ergänzenden Heilmitteln (wie Elektrotherapie, Ultraschall, Wärmetherapie und Fango-Packungen) dazwischen liegen – dadurch werden die Termine länger (bis zu 35min). Darüber hinaus kann die Zeit, in der der/die PatientIn in der Wärme liegt, genutzt werden, um in Ruhe die Dokumentation zu schreiben, oder einfach mal kurz einen Kaffee zu trinken. Einen ähnlichen Effekt hat auch der Mix von Heilmitteln mit Lymphdrainage, Doppelbehandlungen oder KGG: Die Termine werden länger und es bleibt Zeit, um im Moment anzukommen. Das liegt uns sehr am Herzen.
Warum überhaupt ein 20-Minuten-Takt? Aus zweierlei Gründen: Einerseits möchten wir so vielen Menschen wie möglich helfen. Bei einem großen Team wie unserem können wir unseren PatientInnen so deutlich mehr Termine anbieten. Wir sind überzeugt, dass die Termine dennoch ausreichend Raum für eine sehr gute Behandlung bieten.
Gleichzeitig kommt dieser Takt unserem Team zugute: So können wir alle angemessen ihrer Qualifikation und Erfahrung bezahlen – und das mit einem Gehalt, von dem man gut leben kann, ohne 40h/Woche arbeiten zu müssen. Darüber hinaus ist es uns so auch möglich, Verwaltungspersonal (z.B. TherapieassistentInnen) und eine moderne Ausstattung zu gewährleisten.
Arbeitsphilosophie (Umgang miteinander und mit der Arbeit)
Work-Life-Balance – mehr als eine Phrase
Wir wünschen uns gut gelaunte, belastbare KollegInnen, die mit einem Lächeln zur Arbeit kommen und Energie aus ihrer Arbeit schöpfen können. Dafür braucht es Balance. Das heißt: 6 Wochen Urlaub für alle, Arbeitsumfang nach deinen Wünschen und mit einem Gehalt, von dem man gut leben kann. Auch eine 4-Tage-Woche ist selbstverständlich möglich. Darüber hinaus liegt es uns am Herzen für jeden regelmäßige Arbeitszeiten zu finden, die zu seinem/ ihrem Leben passen. Und auch für Ruhe während der Arbeit ist gesorgt: Mit einem großzügigen, ruhigen Pausenraum mit vollausgestatteter Küche für alle.
Regelmäßige Gespräche & Team-Meetings
Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich jede/r gesehen und wohlfühlt, dass Wünsche, Probleme und Ideen gehört und umgesetzt werden. Das ermöglichen wir durch eine Unternehmensphilosophie und Kommunikationskultur mit offenen Türen und Ohren. Neben der Geschäftsführung gibt es daher für jeden Bereich auch wenigstens eine (fachliche) Leitung. In der alltäglichen Zusammenarbeit ermutigen wir jedes Team-Mitglied anzusprechen das ihm/ ihr auf dem Herzen liegt – denn auch Kleinigkeiten werden sonst erwachsen.
Wie machen wir das? Jedes Team-Mitglied hat regelmäßige und fest geplante Personalgespräche. Solche Gespräche sind für manche etwas negativ behaftet, sollen bei uns aber vor allem Raum geben für eine ehrliche Antwort auf die Fragen: Wie geht es dir? Was können wir für dich tun?
Darüber hinaus finden monatlich Team-Meetings in den einzelnen Fachbereichen statt, die Raum für einen fachlichen Austausch schaffen. Genauso fördern wir jedoch auch den interdisziplinären Austausch.
Umgang mit Krankheit (und Gesundheit)
Jeder wird mal krank. Und wir, die in unmittelbarem Körperkontakt mit Menschen arbeiten, potenziell noch etwas mehr. Umso wichtiger ist es, dass wir auf unseren Körper hören und auf uns Acht geben. Dazu gehört auch, sich rechtzeitig auszuruhen, bevor man so richtig krank wird. Jeder kennt es: Oft rettet einen ein Tag im Bett vor der ganzen Woche Krankheit. An diesen Tagen dann stundenlang im Wartezimmer zu hocken, bringt wenig. Daher wollen wir erst am vierten Krankheitstag eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von dir sehen.
Wir glauben nicht daran, dass das ausgenutzt wird, sondern dass es einen Rahmen an Grundvertrauen schafft, der dafür sorgt, dass wir alle besser auf uns Acht geben können. (Zumal wir ja auch möchten, dass du schnell wieder fit bist!) Und: Wer seinen Job liebt und ein schönes Arbeitsumfeld hat, hat unserer Meinung nach auch nicht das Bedürfnis einfach so krankzumachen.
Dazu führen wir nach der Krankheit immer ein paar Minuten ein Krankheitsgespräch. Nicht um zu schimpfen, sondern um zu fragen: Geht es dir wieder gut? Ist alles ok bei dir? Gibt es vielleicht etwas, dass dich an deinem Arbeitsumfeld potenziell krank macht, worum wir uns kümmern können? Was können wir und du für deine Gesundheit tun?
Und auch gemeinsam im Team überlegen wir regelmäßig, wie wir die Hygiene und Abläufe im Therapiezentrum noch förderlicher für unsere Gesundheit gestalten können. Denn oft sind es Feinheiten, die einen großen Unterschied machen.
Pausenraum, Team-Events & andere nette Kleinigkeiten
Neben einem großen Pausenraum mit Küche versuchen wir auch sonst gelegentlich mal etwas Nettes für unser Team zu tun: Jedes Jahr gibt es ein Sommerfest mit Team-Event, eine gemeinsame Weihnachtsfeier, aber auch einen Geburtstagstisch für jede/n KollegIn, Obstkörbe beim Team-Meeting oder einfach mal eine große Runde Eis und Melone, wenn der Sommer zu heiß wird.
Alles nichts Verrücktes, aber wir finden es richtig schön!
Ausstattung (Räumlichkeiten, Digitalisierung, Fahrzeuge)
Moderne Ausstattung & Materialien
Bei LichterSchatten legen wir sehr großen Wert auf eine professionelle und schöne Ausstattung. Dafür sind alle unserer Behandlungsräume mit hochwertigen Behandlungsliegen und Trainingsgeräte ausgestattet und Büros mit modernen Arbeitsplätzen.
Darüber hinaus stellen und bestellen wir umfangreiches Therapiematerial, das bei Bedarf auch erweitert werden kann. Über die Verwendung davon soll sich niemand den Kopf zerbrechen, daher wird z.B. Kinesio-Tape ohne Mehrkosten für die PatientInnen einfach so verwendet, wie es sinnvoll ist.
Auch auf eine einheitliche, moderne Berufskleidung legen wir viel Wert. Die Kosten und Reinigung übernehmen wir. Warum? Uns ist es wichtig, dass wir klar als professionelles Team erkennbar sind. Und dass wir nach dem Feierabend mit der Berufskleidung auch unsere Arbeit in der Praxis lassen können.
Digitale Infrastruktur
Unser Therapiezentrum ist fast vollständig digitalisiert: Die gesamte Terminplanung, Dokumentation, Arbeitszeitverwaltung und Co laufen über unsere Praxissoftware TheOrg. Das ist für den ein oder anderen vielleicht erstmal etwas gewöhnungsbedürftig, erleichtert aber allen die Arbeit sehr. Denn: Es gehen keine Zettel verloren und das System unterstützt uns in vielerlei Hinsicht. So ist zum Beispiel auch durch die digitale Dokumentation eine lückenlose Behandlung mit mehrere TherapeutInnen möglich – jeder weiß zu jedem Zeitpunkt über den Behandlungsstand Bescheid. Im Hausbesuch arbeiten wir mit Tablets, welche die Navigation zum/r PatientIn und die Dokumentation vor Ort ermöglichen.
Hausbesuche mit Firmenauto oder e-Bike
Wir möchten, dass unsere TherapeutInnen möglichst stressfrei und komfortabel zu den Hausbesuchen kommen. Darum haben wir eine Flotte an Hausbesuchs-Autos: Klein aber fein – für den Parkplatzerfolg, aber mit Klimaanlage und Co. Diese werden auch regelmäßig von uns gereinigt.
KollegInnen, welche die Hausbesuche mit dem Fahrrad erledigen möchten, stellen wir darüber hinaus ein e-Bike zur Verfügung.
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Noch Fragen? Schreib uns gern an: jobs@lichterschatten.de Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Kathi & Alex Hahn, GeschäftsführerIn
Kathi & Alex Hahn, GeschäftsführerIn
Noch Fragen? Schreib uns gern an: jobs@lichterschatten.de Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Kathi & Alex Hahn, GeschäftsführerIn
Noch Fragen? Schreib uns gern an: jobs@lichterschatten.de Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Lerne deine Team-Leitung kennen
„Meine Begeisterung für die Gesundheitsbranche und Bewegung, hat bei mir in einem Schulpraktikum begonnen zu wachsen und ist seitdem immer größer geworden. In meiner Arbeit als Therapeutin macht es mich glücklich, meinen PatientInnen auf dem Weg zu körperlichem Wohlbefinden und Gesundheit kompetent zu unterstützen und ihnen nahezubringen, was richtige Bewegung alles bewirken kann. Da ich selbst – durch meine Berufserfahrung und diverse Fortbildungen – fachlich sehr gut aufgestellt bin und mir achtsame, wertschätzende und authentische Kommunikation sehr am Herzen liegt, ist es schön meine Kompetenzen nicht nur in die Arbeit mit meinen PatientInnen, sondern auch mit meinen KollegInnen einbringen zu können. Die positive Resonanz meines Teams zu meiner Arbeit motiviert mich als fachliche Leiterin sehr. An LichterSchatten mag ich dabei besonders, dass unsere Hierarchien sehr flach sind und wir alle sehr offen und harmonisch miteinander umgehen. Mein Vertrauen in Kathi und Alex als Chefs, aber auch das Team ist groß – jeder wird Entwicklungen und Problemlösungen einbezogen und kann seine Arbeit dennoch sehr frei gestalten. Das schätze ich sehr.“
Franziska Beck – Physiotherapeutin seit 2014 – fachliche Leiterin bei LichterSchatten seit 2020
„Menschen zu bewegen, sie weiterzubringen und sie zu befähigen ihr Potenzial zu leben ist mir ein Herzensanliegen. Als Physiotherapeut arbeite ich besonders gerne mit orthopädischen PatientInnen: Die gesunde Bewegung, die Komplexität und die Bewegungsabläufe faszinieren mich und ich bin froh Menschen bei ihrer Wiedererlangung zu unterstützen. Es macht mich glücklich Erfolge bei meinen PatientInnen, aber auch meinen Team-Mitgliedern wahrnehmen zu können und mit ganz unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu sein. Meine Stärken als Führungskraft sind mein ruhiges Gemüt und gute Beobachtungsgabe. Ich kann mich gut in andere hineinversetzen und deren Position verstehen. Meine mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie haben mich darüber hinaus sensibel für zwischenmenschliche Verhaltensmuster gemacht. An LichterSchatten mag ich besonders die Menschen, mit denen ich hier arbeite und die hervorragenden Trainingsmöglichkeiten im Therapiezentrum. Was mich motiviert? Das hat Albert Schweitzer einmal sehr gut ausgedrückt: „Erfolg ist nicht der Schlüssel zur Zufriedenheit. Zufriedenheit ist der Schlüssel zum Erfolg. Wenn Sie Ihre Arbeit lieben, werden Sie auch erfolgreich sein.““
Aaron Donner – Physiotherapeut seit 2002, Heilpraktiker seit 2003 (Osteopathie 2023) – fachlicher Leiter bei LichterSchatten seit 2022
„Ich habe LichterSchatten 2019 mit meinem Bruder gegründet, weil ich davon überzeugt bin, dass das deutsche Gesundheitssystem gut ist, aber unbedingt Führungskräfte braucht, die es menschlich gestalten und für Qualität hinsichtlich der Arbeits- und Behandlungsbedingungen sorgen. Genau das ist es, was mich an meiner Position reizt: Dass ich einerseits aktiv Menschen für mein Team suchen kann, welche die gleichen Werte wie wir vertreten und unsere Vision teilen und andererseits die vielen Potenziale unserer Mitarbeitenden fördern kann. Ich bin gut darin gemeinsam zu reflektieren und daran zu arbeiten, dass wir erreichen, was wir uns vornehmen und wünschen – egal ob große oder kleine Ziele. Es macht mich sehr glücklich zu sehen, wie viel Spaß alle hier miteinander haben, wie viele Ideen mit uns geteilt werden und wie sehr verschiedene Menschen in unserem Team hier aufblühen. An LichterSchatten mag ich die unzähligen Möglichkeiten: Dass wir immer wieder schauen können, was wir tun und anbieten können, um Menschen ganzheitlich zu helfen – so wie ich es mir als Patientin auch selbst wünschen würde. Es motiviert mich, wenn ich in meinem Alltag das Gefühl habe, dass die Welt ein kleines Stück besser geworden ist.“
Katharina Hahn, Betriebswirtin und Geschäftsführerin
„Nach meinem Physiotherapie-Studium habe ich selbst als Therapeut in Zeitarbeit in vielen verschiedenen Praxen gearbeitet. Dabei kam mir eins immer wieder in den Kopf: Das muss besser gehen – für die PatientInnen, aber vor allem auch für die TherapeutInnen. Um den Rahmen für eine qualitative und angenehme Therapie gestalten zu können, habe ich dann 2019 mit meiner Schwester LichterSchatten gegründet. Schon seit meinem Studium wollte ich unbedingt ein großes, interdisziplinäres Therapiezentrum gründen und leiten und auf diesem Weg das Gesundheitssystem mitgestalten. Es liegt mir am Herzen, die Arbeitsbedingungen für meine MitarbeiterInnen gemeinsam so zu gestalten, wie ich es mir selbst als Physiotherapeut auch immer gewünscht habe. Dabei liegt es mir am Herzen wertschätzend, akkurat und nachhaltig zu arbeiten – immer mit dem Blick auf das gesamte Gesundheitssystem und einen evidenzbasierten Ansatz. Ich bin sehr stolz auf mein Team und unseren gemeinsamen Weg. Es macht mich glücklich, die Entwicklungen der vielen Persönlichkeiten zu sehen und Räumlichkeiten gestaltet zu haben, in denen es einfach Spaß macht zu arbeiten. Das alles möchte ich jetzt mit so vielen Team-Mitgliedern wie möglich teilen, damit jede/r einzelne in seinem Beruf aufgehen kann.“
Alexander Hahn – Physiotherapeut und Geschäftsführer
Unser Team über LichterSchatten
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