Arbeiten bei Lichter­Schatten

Du findest es spannend, in einem engagierten Team mit Physio­thera­peut­Innen, Ergo­thera­peut­Innen und Logo­päd­Innen zu ar­beiten … wünschst dir ein wert­schätz­endes, ver­trauens­volles Arbeits­umfeld … möch­test aktiv mitge­stalten, dich ein­brin­gen, deine Stär­ken und Inte­ressen­schwer­punkte weiter aus­bauen.

Wir bieten dir eine Um­geb­ung mit allen Mög­lich­keiten: groß­zügige helle Räum­lich­keiten, eine mo­derne Praxis­aus­statt­ung mit fort­schritt­licher digi­taler Infra­struk­tur – z.B. PCs in jedem Behand­lungs­raum, einen großen Pausen­raum mit Küche … ein einzig­artiges Umfeld, das sozial­päda­gog­ische und thera­peut­ische An­sätze ver­bindet … eine gute Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub und opti­onal 4-Tage-Woche.

Gemein­sam arbeiten wir patien­ten­zen­triert, ganz­heit­lich und inter­diszi­plinär … unter­stützen wir Men­schen nach einer krank­heits- oder unfall­be­ding­ten körper­lichen Ein­schrän­kung dabei, wieder ein aktives Leben führen zu können … kombi­nieren wir eine inte­grative Therapie mit modernen Behand­lungs­methoden und fort­schritt­licher Geräte­technik in einem groß­zügigen Train­ings­bereich … haben wir Spaß an unserer Arbeit.

Wochen Urlaub

Tage-Woche
möglich

Praxisautos

e-Bikes

Vergü­tung nach
Quali­fikation

i

Unbefristete
Arbeitsverträge

Was uns am Herzen liegt

Ja, das ist viel, aber das ist auch gut so. Denn ein wertschätzendes Miteinander ist für uns das Wichtigste. Über diese uns andere Themen machen wir uns fast täglich Gedanken – immer mit dem Anspruch: „Da geht noch mehr!“

Arbeitsabläufe (Therapieassistenz & Taktung)

Ganztägige Therapieassistenz

Für uns steht fest: Unsere Thera­peut­Innen sollen sich voll und ganz auf die Thera­pie und Behand­lung ihrer Patient­Innen kon­zen­trieren kön­nen.

Daher ist bei uns wäh­rend der gesam­ten Öff­nungs­zeiten die Anmel­dung mit wenig­stens einer/m Therapie­assis­tentIn besetzt. Diese Kolleg­Innen assis­tieren – wie der Name schon sagt – bei der Therapie: Das bedeutet, sie kümmern sich um alle Be­lange, die rund um die Therapie anfallen. Dazu gehören z.B. die Termin­pla­nung und Pflege des Termin­ka­len­ders, Kommu­nikation mit Pa­tient­Innen und Ärzt­Innen, Pflege von Ver­trägen, Kon­trolle von Ver­ord­nungen und und und… Das schafft klare Zu­stän­dig­keiten, die alle Beteiligten entlasten und sorgt dafür, dass sich jeder auf das kon­zen­trieren kann, was er/sie am besten kann.

Und auch für die Plan­ung und Organi­sation der Haus­besuche, sowie für die Ab­rech­nung, Buchhaltung, Technik und Marketing haben wir Kolleg­Innen, die sich kümmern.

20-Minuten-Takt – aber durchdacht

Unsere physiothera­peut­ischen Behand­lungen werden im 20-Minu­ten-Takt ge­plant. Das klingt für manche erst­mal stressig. Damit der Ar­beits­tag trotz­dem nicht ermü­dend wird, haben wir uns ein­iges ein­fallen lassen, das den Plan mög­lichst ent­spannt und ent­zerrt: So planen wir die Be­hand­lun­gen so, dass auch zahl­reiche Behand­lungen mit ergän­zen­den Heil­mitteln (wie Elek­tro­thera­pie, Ultra­schall, Wärme­thera­pie und Fango-Pack­ungen) da­zwi­schen liegen – da­durch werden die Ter­mine länger (bis zu 35min). Darüber hinaus kann die Zeit, in der der/die Patien­tIn in der Wärme liegt, genutzt werden, um in Ruhe die Doku­men­ta­tion zu schreiben, oder einfach mal kurz einen Kaffee zu trinken. Einen ähn­lichen Effekt hat auch der Mix von Heil­mitteln mit Lymph­drai­nage, Doppel­be­hand­lungen oder KGG: Die Termine werden länger und es bleibt Zeit, um im Mo­ment anzu­kommen. Das liegt uns sehr am Herzen.

Warum über­haupt ein 20-Minu­ten-Takt? Aus zweier­lei Gründen: Einer­seits möchten wir so vielen Men­schen wie möglich helfen. Bei einem großen Team wie unse­rem können wir unseren Pa­tient­Innen so deut­lich mehr Ter­mine an­bieten. Wir sind über­zeugt, dass die Termine den­noch aus­reichend Raum für eine sehr gute Behand­lung bieten.
Gleich­zeitig kommt dieser Takt unse­rem Team zu­gute: So können wir alle ange­messen ihrer Quali­fika­tion und Erfahrung bezah­len – und das mit einem Gehalt, von dem man gut leben kann, ohne 40h/Woche arbei­ten zu müssen. Da­rüber hin­aus ist es uns so auch mög­lich, Verwalt­ungs­per­sonal (z.B. Thera­pie­assis­tent­Innen) und eine mo­derne Aus­stat­tung zu ge­währ­leisten.

Arbeitsphilosophie (Umgang miteinander und mit der Arbeit)

Work-Life-Balance – mehr als eine Phrase

Wir wünschen uns gut gelaunte, belast­bare Kolleg­Innen, die mit einem Lächeln zur Arbeit kom­men und Energie aus ihrer Arbeit schöp­fen können. Dafür braucht es Balance. Das heißt: 6 Wochen Urlaub für alle, Arbeits­um­fang nach deinen Wün­schen und mit einem Gehalt, von dem man gut leben kann. Auch eine 4-Tage-Woche ist selbstverständlich möglich. Darüber hinaus liegt es uns am Herzen für jeden regel­mäßige Arbeits­zeiten zu finden, die zu seinem/ ihrem Leben passen. Und auch für Ruhe wäh­rend der Arbeit ist gesorgt: Mit einem groß­züg­igen, ruhigen Pausen­raum mit voll­aus­ge­statt­eter Küche für alle.

Regelmäßige Gespräche & Team-Meetings

Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich jede/r gesehen und wohlfühlt, dass Wünsche, Prob­leme und Ideen ge­hört und umgesetzt werden. Das ermög­lichen wir durch eine Unter­neh­mens­philo­sophie und Kommu­nika­tions­kultur mit offenen Türen und Ohren. Neben der Ge­schäfts­führ­ung gibt es daher für jeden Bereich auch wenig­stens eine (fach­liche) Leit­ung. In der all­täg­lichen Zusam­men­arbeit ermu­tigen wir jedes Team-Mitglied anzu­sprechen das ihm/ ihr auf dem Herzen liegt – denn auch Kleinig­keiten werden sonst erwach­sen.

Wie machen wir das? Jedes Team-Mit­glied hat regel­mäßige und fest geplante Perso­nal­ge­spräche. Solche Gesprä­che sind für manche etwas negativ behaf­tet, sollen bei uns aber vor allem Raum geben für eine ehr­liche Antwort auf die Fragen: Wie geht es dir? Was kön­nen wir für dich tun?

Darüber hinaus finden monat­lich Team-Meet­ings in den ein­zelnen Fach­be­reichen statt, die Raum für einen fach­lichen Aus­tausch schaffen. Genauso fördern wir jedoch auch den inter­diszi­plinären Aus­tausch.

Umgang mit Krankheit (und Gesundheit)

Jeder wird mal krank. Und wir, die in unmittel­barem Körper­kontakt mit Menschen arbeiten, potenziell noch etwas mehr. Umso wichtiger ist es, dass wir auf unseren Körper hören und auf uns Acht geben. Dazu gehört auch, sich recht­zeitig auszu­ruhen, bevor man so richtig krank wird. Jeder kennt es: Oft rettet einen ein Tag im Bett vor der ganzen Woche Krank­heit. An diesen Tagen dann stunden­lang im Warte­zimmer zu hocken, bringt wenig. Daher wollen wir erst am vierten Krank­heits­tag eine ärzt­liche Arbeits­unfähig­keits­beschei­nigung von dir sehen.

Wir glauben nicht daran, dass das ausge­nutzt wird, sondern dass es einen Rahmen an Grund­ver­trauen schafft, der dafür sorgt, dass wir alle besser auf uns Acht geben können. (Zumal wir ja auch möchten, dass du schnell wieder fit bist!) Und: Wer seinen Job liebt und ein schönes Arbeits­umfeld hat, hat unserer Mein­ung nach auch nicht das Bedürf­nis einfach so krank­zu­machen.

Dazu führen wir nach der Krank­heit immer ein paar Minuten ein Krank­heits­gespräch. Nicht um zu schimpfen, sondern um zu fragen: Geht es dir wieder gut? Ist alles ok bei dir? Gibt es vielleicht etwas, dass dich an deinem Arbeits­umfeld poten­ziell krank macht, worum wir uns kümmern können? Was können wir und du für deine Gesund­heit tun?

Und auch gemein­sam im Team über­legen wir regel­mäßig, wie wir die Hygiene und Abläufe im Therapie­zentrum noch förder­licher für unsere Gesund­heit gestalten können. Denn oft sind es Fein­heiten, die einen großen Unter­schied machen.

Pausenraum, Team-Events & andere nette Kleinigkeiten

Neben einem großen Pausen­raum mit Küche ver­suchen wir auch sonst gele­gent­lich mal etwas Nettes für unser Team zu tun: Jedes Jahr gibt es ein Sommer­fest mit Team-Event, eine gemein­same Weih­nachts­feier, aber auch einen Geburts­tags­tisch für jede/n KollegIn, Obst­körbe beim Team-Meeting oder einfach mal eine große Runde Eis und Melone, wenn der Sommer zu heiß wird.

Alles nichts Verrück­tes, aber wir finden es richtig schön!

Ausstattung (Räumlichkeiten, Digitalisierung, Fahrzeuge)

Moderne Ausstattung & Materialien

Bei Lichter­Schatten legen wir sehr großen Wert auf eine pro­fess­ionelle und schöne Auss­tattung. Dafür sind alle unserer Behand­lungs­räume mit hoch­wert­igen Behand­lungs­liegen und Trai­nings­geräte ausge­stattet und Büros mit modernen Arbeits­plätzen.

Darüber hinaus stellen und bestellen wir umfang­reiches Thera­pie­mate­rial, das bei Bedarf auch erwei­tert werden kann. Über die Ver­wen­dung davon soll sich nie­mand den Kopf zer­brechen, daher wird z.B. Kinesio-Tape ohne Mehr­kosten für die Patient­Innen einfach so ver­wen­det, wie es sinn­voll ist.

Auch auf eine ein­heit­liche, moderne Berufs­klei­dung legen wir viel Wert. Die Kosten und Reini­gung über­nehmen wir. Warum? Uns ist es wichtig, dass wir klar als pro­fess­ionel­les Team er­kenn­bar sind. Und dass wir nach dem Feier­abend mit der Berufs­kleidung auch unsere Arbeit in der Praxis lassen können.

Digitale Infrastruktur

Unser Therapie­zen­trum ist fast voll­stän­dig digi­talisiert: Die gesamte Termin­plan­ung, Doku­men­tation, Arbeits­zeit­ver­wal­tung und Co laufen über unsere Praxis­soft­ware TheOrg. Das ist für den ein oder anderen viell­eicht erst­mal etwas gewöhn­ungs­be­dürftig, erleich­tert aber allen die Arbeit sehr. Denn: Es gehen keine Zettel ver­loren und das System unter­stützt uns in vieler­lei Hin­sicht. So ist zum Beispiel auch durch die digitale Doku­men­tation eine lücken­lose Behand­lung mit mehrere Thera­peut­Innen mög­lich – jeder weiß zu jedem Zeit­punkt über den Behand­lungs­stand Bescheid. Im Hausbesuch arbeiten wir mit Tablets, welche die Navi­gation zum/r PatientIn und die Doku­men­tation vor Ort ermög­lichen.

Hausbesuche mit Firmenauto oder e-Bike

Wir möchten, dass unsere Thera­peut­Innen mög­lichst stress­frei und kom­for­tabel zu den Haus­be­suchen kom­men. Darum haben wir eine Flotte an Haus­besuchs-Autos: Klein aber fein – für den Park­platz­erfolg, aber mit Klima­anlage und Co. Diese werden auch regel­mäßig von uns gerei­nigt.

Kolleg­Innen, welche die Haus­be­suche mit dem Fahr­rad erle­digen möchten, stellen wir darüber hinaus ein e-Bike zur Verfü­gung.

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Noch Fragen? Schreib uns gern an: jobs@lichterschatten.de Wir freuen uns, dich kennen­zu­lernen!

Kathi & Alex Hahn, GeschäftsführerIn

Kathi & Alex Hahn, GeschäftsführerIn

Noch Fragen? Schreib uns gern an: jobs@lichterschatten.de Wir freuen uns, dich kennen­zu­lernen!

Kathi & Alex Hahn, GeschäftsführerIn

Noch Fragen? Schreib uns gern an: jobs@lichterschatten.de Wir freuen uns, dich kennen­zu­lernen!

Lerne deine Team-Leitung kennen

„Meine Begeis­terung für die Gesund­heits­bran­che und Be­weg­ung, hat bei mir in einem Schul­prak­tikum begon­nen zu wachsen und ist seit­dem immer größer gewor­den. In meiner Arbeit als Thera­peutin macht es mich glück­lich, meinen Patient­Innen auf dem Weg zu körper­lichem Wohl­be­fin­den und Gesund­heit kom­petent zu unter­stützen und ihnen nahe­zu­brin­gen, was rich­tige Beweg­ung alles bewir­ken kann. Da ich selbst – durch meine Berufs­erfah­rung und diverse Fort­bild­ungen – fach­lich sehr gut aufge­stellt bin und mir acht­same, wert­schätz­ende und authen­tische Kommu­nika­tion sehr am Herzen liegt, ist es schön meine Kom­pe­te­nzen nicht nur in die Arbeit mit meinen Patient­Innen, son­dern auch mit meinen Kolleg­Innen ein­brin­gen zu können. Die positive Reso­nanz meines Teams zu meiner Arbeit moti­viert mich als fach­liche Leit­erin sehr. An Lich­ter­Schat­ten mag ich dabei beson­ders, dass unsere Hierar­chien sehr flach sind und wir alle sehr offen und har­mon­isch mit­ein­ander um­gehen. Mein Ver­trauen in Kathi und Alex als Chefs, aber auch das Team ist groß – jeder wird Ent­wick­lungen und Problem­lös­ungen ein­be­zogen und kann seine Arbeit den­noch sehr frei gestalten. Das schätze ich sehr.“

Franziska Beck – Physio­thera­peutin seit 2014 – fach­liche Leit­erin bei Lich­ter­Schat­ten seit 2020

„Menschen zu bewe­gen, sie weiter­zu­bringen und sie zu befäh­igen ihr Poten­zial zu leben ist mir ein Her­zens­an­liegen. Als Physio­thera­peut arbeite ich beson­ders gerne mit ortho­päd­ischen Patient­Innen: Die gesun­de Be­weg­ung, die Komp­lexi­tät und die Beweg­ungs­ab­läufe faszi­nieren mich und ich bin froh Men­schen bei ihrer Wieder­er­lang­ung zu unter­stützen. Es macht mich glück­lich Er­folge bei meinen Patient­Innen, aber auch meinen Team-Mit­glied­ern wahr­neh­men zu kön­nen und mit ganz unter­schied­lichen Men­schen in Kon­takt zu sein. Meine Stär­ken als Führ­ungs­kraft sind mein ruhiges Gemüt und gute Beob­acht­ungs­gabe. Ich kann mich gut in andere hin­ein­ver­setzen und deren Posi­tion ver­stehen. Meine mehrjährige Berufs­er­fahr­ung in der Psy­chia­trie haben mich dar­über hin­aus sensi­bel für zwischen­mensch­liche Ver­hal­tens­muster gemacht. An Lich­ter­Schat­ten mag ich be­son­ders die Men­schen, mit denen ich hier ar­beite und die her­vorr­agen­den Trai­nings­mög­lich­keiten im Thera­pie­zen­trum. Was mich moti­viert? Das hat Albert Schwei­tzer ein­mal sehr gut aus­ge­drückt: „Erfolg ist nicht der Schlüssel zur Zu­frie­den­heit. Zu­frie­den­heit ist der Schlüssel zum Erfolg. Wenn Sie Ihre Ar­beit lieben, werden Sie auch er­folg­reich sein.““

Aaron Donner – Physio­thera­peut seit 2002, Heil­prak­tiker seit 2003 (Osteopathie 2023) – fach­licher Leiter bei Lich­ter­Schatten seit 2022

„Ich habe Lichter­Schatten 2019 mit meinem Bruder ge­grün­det, weil ich davon über­zeugt bin, dass das deutsche Ge­sund­heits­system gut ist, aber unbe­dingt Führ­ungs­kräfte braucht, die es mensch­lich gestalten und für Quali­tät hin­sicht­lich der Ar­beits- und Behand­lungs­beding­ungen sorgen. Genau das ist es, was mich an meiner Posi­tion reizt: Dass ich einer­seits aktiv Menschen für mein Team suchen kann, welche die glei­chen Werte wie wir ver­treten und unsere Vision teilen und an­derer­seits die vielen Poten­ziale unserer Mit­arbeit­enden för­dern kann. Ich bin gut darin gemein­sam zu reflek­tieren und daran zu arbei­ten, dass wir errei­chen, was wir uns vor­neh­men und wün­schen – egal ob große oder kleine Ziele. Es macht mich sehr glück­lich zu sehen, wie viel Spaß alle hier mit­ein­ander haben, wie viele Ideen mit uns geteilt werden und wie sehr ver­schie­dene Men­schen in unse­rem Team hier auf­blühen. An Lichter­Schatten mag ich die unzähl­igen Mög­lich­keiten: Dass wir immer wieder schauen können, was wir tun und an­bieten können, um Men­schen ganz­heit­lich zu helfen – so wie ich es mir als Patient­in auch selbst wün­schen würde. Es moti­viert mich, wenn ich in mein­em All­tag das Gefühl habe, dass die Welt ein kleines Stück besser geworden ist.“

Katharina Hahn, Betriebs­wirtin und Geschäfts­führ­erin

„Nach meinem Physio­thera­pie-Studium habe ich selbst als Thera­peut in Zeit­arbeit in vielen ver­schie­denen Praxen gear­beitet. Dabei kam mir eins im­mer wieder in den Kopf: Das muss besser gehen – für die Patient­Innen, aber vor allem auch für die Thera­peut­Innen. Um den Rah­men für eine quali­tative und ange­nehme Thera­pie gestal­ten zu kön­nen, habe ich dann 2019 mit meiner Schwester Lichter­Schatten ge­grün­det. Schon seit mein­em Studium wollte ich unbe­dingt ein großes, inter­diszi­pli­näres Thera­pie­zen­trum grün­den und leiten und auf diesem Weg das Gesund­heits­system mit­ge­stalten. Es liegt mir am Herzen, die Arbeits­be­ding­ungen für meine Mit­arbeit­erInnen gemein­sam so zu gestal­ten, wie ich es mir selbst als Physio­thera­peut auch immer gewün­scht habe. Dabei liegt es mir am Herzen wert­schätz­end, akku­rat und nach­haltig zu arbei­ten – immer mit dem Blick auf das gesamte Gesund­heits­system und einen evi­denz­basier­ten Ansatz. Ich bin sehr stolz auf mein Team und unseren gemein­samen Weg. Es macht mich glück­lich, die Ent­wick­lungen der vielen Persön­lich­keiten zu sehen und Räum­lich­keiten gestal­tet zu haben, in denen es einfach Spaß macht zu ar­beiten. Das alles möchte ich jetzt mit so vielen Team-Mit­glie­dern wie möglich teilen, damit jede/r einzelne in seinem Beruf auf­gehen kann.“

Alexander Hahn – Physio­thera­peut und Geschäfts­führer

Unser Team über LichterSchatten

Heiko - Physiotherapeut & Heilpraktiker für Osteopathie

„Ich stand von Beginn an hin­ter der Vi­sion des The­ra­pie­zen­trums. Die Pra­xis sel­bst und das kolle­giale, wert­schätz­ende Um­feld moti­vieren mich als Thera­peut – in mei­ner täg­lichen Ar­beit, aber auch in meiner Wei­ter­ent­wick­lung. Das macht Lich­ter­Schat­ten für mich zu einem Ar­beits­platz, an dem ich meine Pa­tient­Innen beim Errei­chen Ihrer Ziele unter­stützen kann. Hier ist Thera­pie etwas, das man ge­mein­sam macht und nicht etwas, das man be­kom­mt.“

Babette - Physiotherapeutin
„Ich mag unser viel­fält­iges, bunt ge­misch­tes Team, wo wir ei­nen herz­lichen und fröh­lichen Um­gang pfle­gen. Hier findet jeder sei­nen Platz und kann sich frei ent­falten und seine Stär­ken ein­brin­gen.“
Hlynur - Physiotherapeut & wissenschaftlicher Mitarbeiter

„Seit meinem Studium als Physio­thera­peut (B.Sc.) und später als Gesund­heits­wissen­schaft­ler (M.Sc.) ist es mein Traum gewesen, beide Berufe gleich­zeit­ig aus­zu­üben. Bei Lich­ter­Schat­ten arbeite ich jetzt neben mein­em Job als Physio­thera­peut an einem For­schungs­projekt mit dem Ziel neue inno­vative Behand­lungs­mög­lich­keiten zu ent­wickeln. Die Praxis­leit­ung ist immer an­sprech­bar und sehr offen für neue Ideen und Mög­lich­keiten, egal ob es um Arbeits­pro­zesse oder neue Be­hand­lungs­me­tho­den geht. Da­durch habe ich das Gefühl, dass alle im Team sehr moti­viert sind, kom­me sehr gerne zur Arbeit und fühle mich hier sehr wert­ge­schätzt.“

Jenny - Physiotherapeutin (Hausbesuche)
„Ich fühle mich un­fass­bar wohl im Lich­ter­Schat­ten-Team! Hier wird gene­rell im­mer zu­sam­men­ge­ar­bei­tet und es herr­scht ein rich­tig schö­nes Ar­beits­klima. Bei der Ge­stal­tung der Be­hand­lun­gen im Haus­be­such kann ich meiner Fan­tasie frei­en Lauf lassen und genau da an­set­zten, wo die meist älte­ren Pa­tient­Innen Hilfe brau­chen: Näm­lich zu Hause, zum Bei­spiel beim Be­wäl­tigen einer Trep­pe. Umso mehr freue ich mich, wenn ich Pa­tient­Innen durch meine Be­hand­lung z.B. nach einer OP wieder so fit be­kom­me, dass sie dann doch zu uns in die Praxis kom­men kön­nen.“
Tina - Abrechnung

„Ich habe mich vom ersten Tag an auf­ge­ho­ben und inte­griert ge­fühlt. Es wird auf meine Stär­ken ge­setzt, mit ihnen ge­ar­bei­tet und immer Unter­stütz­ung an­ge­boten. Lich­ter­Schat­ten lässt einen mit­wach­sen. Hier wird mit Wohl­be­finden ge­messen und nicht mit schwar­zen Zahlen. Das bringt viel posi­tive Ener­gie ins Team und macht das kolle­giale Mit­ein­an­der sehr fami­liär und wert­schätz­end. Für mich fühlt es sich jeden Tag rich­tig an, meinen beruf­lichen Weg zu/mit Lich­ter­Schat­ten ge­fun­den zu haben.“

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13509 Berlin-Tegel

Fax 030 257 915 16

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